COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE HUESCA .- El Gobierno de Aragón ha iniciado el desarrollo de las especialidades de Enfermería con la puesta en marcha del Plan Estratégico de Ordenación de Recursos Humanos 2025-2028. Como primer paso, a mediados de octubre se ofertarán en Huesca las primeras plazas de Enfermería Pediátrica, Geriátrica y Familiar y Comunitaria, que se cubrirán mediante interinidad y/o promoción interna.

Conforme a lo acordado en la última Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada el 11 de julio de 2025, el Departamento de Sanidad ha puesto en marcha el Plan Estratégico de Ordenación de Recursos Humanos 2025-2028, que incluye el Proyecto de desarrollo de especialidades de Enfermería en Aragón.

Este plan contempla la incorporación progresiva de enfermeras y enfermeros especialistas mediante la creación de nuevas plazas y la reconversión planificada de puestos generalistas en áreas como Pediatría, Geriatría y Familiar y Comunitaria, en función de las vacantes y la disponibilidad de profesionales formados.

En el marco de este proceso, a mediados de octubre se ofertarán las primeras plazas en la provincia de Huesca:

• Enfermería Pediátrica, en el Hospital Universitario San Jorge
• Enfermería Geriátrica, en el Hospital Sagrado Corazón de Jesús
• Enfermería Familiar y Comunitaria, en los sectores de Huesca y Barbastro

Estas plazas se cubrirán inicialmente mediante interinidad y/o promoción interna. Para ello, el portal de RRHH del Servicio Aragonés de Salud (SALUD Aragón) ha habilitado las convocatorias correspondientes.

Según lo establecido en la normativa vigente, y dado que se trata de inscripciones fuera de plazo de convocatoria, las solicitudes no se baremarán. La ordenación de los participantes se realizará atendiendo exclusivamente al orden de inscripción, hasta que los méritos sean validados.

---

Desde el Colegio, os animamos a participar activamente en estos procedimientos, que marcan un paso decisivo en el desarrollo y reconocimiento de las especialidades de nuestra profesión en Aragón.