Tercera edición de la Beca "En la piel de la enfermera", una iniciativa del CGE y CeraVe que busca promover el liderazgo enfermero a través de iniciativas que mejoren la calidad de vida de las personas a través de la piel.
El martes, 20 de febrero, tomó posesión la nueva Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Huesca en virtud de la Resolución número 3/24, por la que se proclamaban electos e integrantes de la Junta de Gobierno las/os colegiadas/os que conformaban la única candidatura presentada a las elecciones convocadas por Resolución 1/24, publicada el pasado 18 de enero.
Ante la comunicación que ha llegado a las/os colegiadas/os oscenses respecto a la finalización del plazo se presentación de solicitudes para obtener el certificado de correspondencia MECES, y tras consultar con el Consejo General de Enfermería, el Colegio Oficial de Enfermería de Huesca os informa que dicha noticia ES FALSA, NO EXISTE NINGÚN PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA OBTENER DICHO CERTIFICADO.
Ante la precaria situación actual de las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología en España, el CGE y la Comisión de Matronas de la Organización Colegial trazan nuevas estrategias que regulen el déficit de matronas y que permitan el desarrollo completo de sus competencias desde la especialidad.
Congreso que propone un amplio espacio temático, tomando como eje central las formas de ejercer y de pensar en cuidados que prestaba la Enfermería cuando las personas vivieron momentos de gran vulnerabilidad.
Resolución por el que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso, convocado para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a especialista en Salud Mental.
La IA y las nuevas tecnologías están transformando el sector sanitario. Existen nuevas formas de trabajo que mejoran la atención al paciente, la eficiencia del personal y la agilización en otras operaciones sanitarias. Con esto, se crean nuevos roles en el mundo de la Enfermería.
Documento marco que pretende establecer criterios profesionales, deontológicos y formativos para garantizar la calidad y la competencia profesional y, en consecuencia, el desarrollo del derecho a la salud y la mejora de la atención sanitaria, según los criterios científicos actuales.